Graceful met en œuvre la politique stratégique de « développement des talents » et le personnel est la source d'énergie pour le développement de l'entreprise.L'entreprise a toujours insisté sur le principe d'employer « des personnes avec du talent et de la vertu seront utilisées ; les personnes avec du talent et sans vertu seront contrôlées et utilisées ; les personnes avec de la vertu et sans talent seront cultivées et utilisées ; les personnes sans talent et sans vertu » ne sera résolument pas utilisé".L'entreprise a mis en place un système systématique de gestion des ressources humaines dans la « sélection, le recrutement, l'utilisation, la rétention et la formation » des talents, et a conçu un plan de développement de carrière pour chaque employé.
À l'heure actuelle, Graceful compte plus de 800 employés, dont plus de 600 techniciens professionnels, soit plus de 80 %.
Graceful Dental s'engage à constituer une « équipe d'élite et harmonieuse » - dans le cadre du plan de développement stratégique de l'entreprise, les personnes de Graceful peuvent exploiter pleinement leurs talents et relever tous les défis avec l'équipe.L'équipe est une plate-forme permettant aux gens de réaliser des percées et de se transcender, et le pouvoir de l'équipe est encore plus fort !Dans cette équipe, les gens de Graceful sont fiers de Graceful et Meljing est merveilleux grâce à moi !
